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Individua il tuo talento: Meeting of the minds

Individua il tuo talento: Meeting of the minds

Codice corso: 18-EMGE-001-01 Area: BENESSERE, SOFTSKILLS, LEAN, PRODUZIONE, MANUTENZIONE

Date: 29 marzo 2018 (da confermare) Durata: 8 ore

Prezzi
Aziende non associate e lib. professionisti (+IVA) 249 € + IVA
Aziende associate (+IVA) 199 € + IVA
Privati (IVA inclusa) 249 €

Perchè partecipare?

Emergenetics, questo il nome del metodo usato nel corso del workshop, aiuta non solo a mettere i giusti punti di forza nei giusti ruoli, fornisce anche un linguaggio che i membri del team utilizzano tra di loro mentre gestiscono compiti e responsabilità.

L’individuo potrà:
• Scoprire come pensa e si comporta per potenziare le proprie doti comunicative e di leadership, valorizzando i punti forti e imparando a gestire le criticità
• Imparare a far “dialogare” le proprie modalità con quelle dei collaboratori, superiori e pari
• Apprendere come “attingere”, quando la situazione lo richiede, alle preferenze di pensiero e comportamentali che non lo caratterizzano

I team potranno:
• Migliorare la conoscenza e la comprensione reciproca tra colleghi e capire il modo in cui si viene percepiti dagli altri e ragione
• Sperimentare nuove modalità per lavorare insieme più efficacemente, gestire le situazioni conflittuali e migliorare la fiducia reciproca
• Imparare a gestire il cambiamento e affrontare nuove sfide, diventando un team più creativo e orientato al problem solving

Le organizzazioni potranno:
 •L’analisi aggregata dei profili costituisce un veloce diagnostico che già «a tavolino» fornisce un quadro analitico e di facile lettura dei componenti del gruppo, utilizzando lo stesso linguaggio del profilo individuale

•E’ di per sè un acceleratore della conoscenza dell’ambiente aziendale  e velocizza ogni intervento successivo, sui singoli o sul gruppo

•I team più performanti non sono quelli composti di «simili» ma di «diversi» che integrano, compendiano ed arricchiscono il gruppo facendo leva su un ampio spettro di punti di forza

•Ogni stile di pensiero e comportamento dovrebbe essere adeguatamente rappresentato e valorizzato e la compresenza di comportamenti di estremi diversi accuratamente gestita

•Il management prende coscienza del mix disponibile e può intervenire nel caso di vuoti evidenti, soprattutto se rimarcati da carenze di performance del team nel suo complesso Trova più solidi elementi per comprendere dinamiche, problemi già emersi o in fase di diagnosi, avviare percorsi ed attività di miglioramento a fronte di specifici obbiettivi azienda

Che aspetti? Vieni a scoprire il tuo talento! Vorrai condividerlo con gli altri e enfatizzare le tue potenzialità.

 Calendario:

Giovedì 29 marzo 2018 dalle ore 9:00 alle ore 18:00

P.I. 01886580461 - C.F. e NUMERO DI ISCRIZIONE AL REGISTRO DELLE IMPRESE DI LUCCA: 92029170468 - Numero REA: 177687 - Capitale sociale: € 153.000,00 - tagmap