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Capo Intermedio Follow-up: Laboratorio esperienziale  sulla gestione dei collaboratori :  strumenti per sviluppare il potenziale delle persone e rafforzare la fiducia nella relazione capo - collaboratore (SEDE LUCCA)

Capo Intermedio Follow-up: Laboratorio esperienziale sulla gestione dei collaboratori : strumenti per sviluppare il potenziale delle persone e rafforzare la fiducia nella relazione capo - collaboratore (SEDE LUCCA)

Codice corso: 19-SKI-001-9 Area: BENESSERE, SOFTSKILLS, LEAN, PRODUZIONE, MANUTENZIONE

Date: 06 maggio 2019 (CONFERMATO) Durata: 8 ore

Prezzi
Aziende non associate e lib. professionisti (+IVA) 398 € + IVA
Aziende associate (+IVA) 298 € + IVA
Privati (IVA inclusa) 398 €

OBIETTIVI
L’intervento proposto si propone di fornire ai partecipanti strumenti e tecniche operative per affrontare con maggiore efficacia eventuali
criticità inerenti :
- La motivazione dei collaboratori;
- La valutazione dei collaboratori:
o i l feedback al singolo;
o i l feedback al gruppo;
- La valutazione del potenziale di collaboratori
- L a gestione di situazioni relazionali critiche ;
- La gestione di situazioni conflittuali nel gruppo;
- L a gestione di atteggiamenti del collaboratore e/o del team di tipo difensivo , distanziati, ostili ;
- La gestione del cambiamento e la motivazione dei collaboratori al cambiamento (change mgmt)

Claudia Righetti
Psicologa del Lavoro
Psicoterapeuta

 

CONTENUTI
Stante l’approccio metodologico adottato i contenuti saranno inferiti dai casi portati dai partecipanti e pertanto in fase progettuale non sono
individuabili in modo circoscritto.

METODOLOGIA
Quale metodologia didattica privilegiata sarà utilizzato il metodo dei casi ed autocasi ovvero attraverso l’utilizzo di un questionario
strutturato saranno raccolti i casi di gestione dei collaboratori più critici e saranno analizzati in aula per inferire dagli stessi i principi concettuali e le tecniche comunicative e relazional i fondamentali.
Saranno inoltre proposte simulazioni e role playing video registrati di situazioni relazionali critiche.

DOCENTE

Dott.ssa Claudia Righetti (Insegnamento Master Universitario in “Funzioni di coordinamento nelle professioni sanitarie” – Università degli Studi di Modena – Facoltà di Medicina, Insegnamento Master Universitario di II Livello in “Ingegneria del Veicolo” – Università degli Studi di Modena – Facoltà di Ingegneria, Cattedra di Gestione del Personale, Cattedra di Psicologia del Lavoro)

DURATA
8 ore di didattica attiva ed esperienziale

DATA

lunedì 6 maggio 2019 dalle ore 9:00 alle ore 18:00

 

P.I. 01886580461 - C.F. e NUMERO DI ISCRIZIONE AL REGISTRO DELLE IMPRESE DI LUCCA: 92029170468 - Numero REA: 177687 - Capitale sociale: € 153.000,00 - tagmap