Agg. RSPP-ASPP - Rischi da Violenze e Molestie nei Luoghi di Lavoro: una proposta operativa

Il panorama normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro ha registrato un fondamentale aggiornamento con l’entrata invigore della Legge 29 dicembre 2025, n. 198 (di conversione del D.L. 31 ottobre 2025, n. 159). Il provvedimento ha integrato inmodo esplicito l’art. 15, comma 1 del D.Lgs. 81/08, introducendo la lettera z-bis), che inserisce tra le misure generali di tutela la
«programmazione di misure di prevenzione di condotte violente o molestie nei confronti dei lavoratori»
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Questo importante tassello normativo, che recepisce pienamente lo spirito della Convenzione ILO n. 190, trasforma la gestione deifattori psicosociali legati alle molestie da una raccomandazione etica a un obbligo stringente di programmazione e prevenzioneper tutte le organizzazioni, confi gurando nuove e precise responsabilità in capo al Datore di Lavoro e alle fi gure del servizio diprevenzione e protezione.
Il presente percorso formativo di 4 ore si propone di fornire ad aziende e consulenti le basi degli strumenti tecnici e metodologiciper adempiere con rigore strutturale e operatività al nuovo dettato legislativo. Durante il corso verrà presentata una propostametodologica applicativa, basata sull’analisi del contenuto del lavoro e del contesto organizzativo, fi nalizzata alla costruzione diuna specifi ca Matrice di Rischio basata sulle due dimensioni fondamentali di Esposizione e Vulnerabilità per gruppi omogenei.L’obiettivo fi nale è tradurre l’adempimento normativo in un piano d’azione concreto, capace di integrare monitoraggio, policyaziendali e misure preventive all’interno del DVR.