La carica dei 50 tools. Una cassetta di strumenti di “facilitazione” per le persone, il team, il coinvolgimento, l’azienda

14/06/2023
8 Ore
Gestione aziendale-amministrazione

La carica dei 50 tools. Una cassetta di strumenti di “facilitazione” per le persone, il team, il coinvolgimento, l’azienda

Prezzo per aziende: 800,00 Per i soci Confindustria
sono previste tariffe agevolate
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Per maggiori informazioni

Contattare Sonia Aglietti al seguente numero 0583-444254 o inviando una email al seguente indirizzo: s.aglietti@formetica.it
La carica dei 50 tools. Una cassetta di strumenti di “facilitazione” per le persone, il team, il coinvolgimento, l’azienda

Le tecniche della “facilitazione in azienda” mirano ad accompagnare il comportamento non solo su di un piano organizzativo (ruolo), anche sul piano comportamentale (persona), nell’alveo nuovo dei riflessi biologici universali (specie). Queste tecniche nascono e sollecitano questi rispettivi tre grandi piani. Sono quindi tecniche integrate, che producono soluzioni più mature e durature, e liberano “tesoretti”, cioè capacità e risorse costruttive a cascata. Con un interessante effetto domino. Questi strumenti possono essere abbracciati tutti, facendoli diventare propri con gradualità e impegno. I contenuti del corso sono provenienti dalla nuova disciplina della “facilitazione in azienda” (De Sario, 2005).





OBIETTIVI

- Apprendere i dispositivi primari su cui i tools si innestano.

- Conoscere il quadro dei tools facilitatori.

- Allenare i tools primari per la loro pronta applicazione in azienda.


Programma

Unità 1 - Facilitazione in azienda

Nesso produzione e partecipazione

Il comportamento non è sempre razionale (razionalità limitata)

Primi elementi di facilitazione esperta di persone e gruppi





Unità 2 - La carica dei 50 tools

Coordinare e guidare, le tecniche

Coinvolgere, sviluppo di polifonie, le tecniche

Aiutare, disinnescare le negatività, le tecniche

Apprendere e motivare, attivarsi, le tecniche





Unità 3 - Dispositivi di facilitazione

La prima tecnologia siamo noi: movimento, sentimento, ingaggio sociale

La sicurezza psicologica in azienda

Il terzo tempo, la capacità di riparazione ex-post

Riunione produttiva, concludente e coinvolgente, tre fasi, tre ritmi, tre metriche



METODOLOGIA DIDATTICA

Il corso attinge dalle seguenti discipline sottostanti: management comportamentale, psicologia sociale, neurobiologia interpersonale, pedagogia attiva e presenta un taglio pratico, tipo laboratorio formativo, incoraggia scambi, esercizi, attivazioni, riflessioni. Nelle unità didattiche alterniamo apprendimento teorico con quello pratico, è la loro alternanza che accende l’attenzione. La didattica è multimodale, ovvero alterna:

a) unità in forma di lezione partecipata, b) unità di esercitazione e allenamento tecnico, c) unità sui casi concreti, d) unità di ascolto emotivo nel gruppo, e) unità di mobilizzazione ed espressione corporea, f) unità di umorismo e defaticamento. Per un continuum di generi e funzioni che compongono un corpo didattico attivo, coinvolgente, pratico e divertente.


Chiunque abbia la responsabilità di coordinare team o ricopra un ruolo decisionale in azienda 


23-SKI-001-05 | Ed. 1/2022 La carica dei 50 tools

Data inizio: 14/06/2023 | Data fine: 14/06/2023


Data Ora inizio Ora fine Luogo
14/06/2023 09:00 13:00 FORMETICA
Piazza Bernardini, 41 55100 Lucca Lucca
14/06/2023 13:30 17:30 FORMETICA
Piazza Bernardini, 41 55100 Lucca Lucca


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Contattare Sonia Aglietti al seguente numero 0583-444254 o inviando una email al seguente indirizzo: s.aglietti@formetica.it


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