Agg. RSPP-ASPP-Preposto-Datore di Lavoro- Response-ability, comunicazione generativa e strategie di feedback per promuovere e tutelare Salute e Sicurezza in azienda

23/02/2023
8 Ore
Sicurezza sul luogo di lavoro

Agg. RSPP-ASPP-Preposto-Datore di Lavoro- Response-ability, comunicazione generativa e strategie di feedback per promuovere e tutelare Salute e Sicurezza in azienda

Prezzo per aziende: 408,00 Per i soci Confindustria
sono previste tariffe agevolate
1

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Contattare Sonia Aglietti al seguente numero 0583-444254 o inviando una email al seguente indirizzo: s.aglietti@formetica.it
Agg. RSPP-ASPP-Preposto-Datore di Lavoro- Response-ability, comunicazione generativa e strategie di feedback  per promuovere e tutelare Salute e Sicurezza in azienda
• Ampliare la propria e altrui response-ability nel promuovere/tutelare la Salute/Sicurezza in azienda.
• Acquisire strategie con-vincenti e strumenti operativi "comunicativo-relazionali" per l’efficacia/efficienza.
• Migliorare la gestione del feedback e acquisire strumenti di ascolto attivo, critica costruttiva, riconoscimenti positivi.
• Analisi continua punti di forza e aree di miglioramento: apprendere a monitorare costantemente.
• Disinnescare la reticenza a sottolineare comportamenti sbagliati e annullare le deviazioni dalle regole

Programma

• Patto formativo per ben-lavorare insieme. Mettersi in gioco per avere conferme o riorientarsi.
• Complessità Comunicazione: differenze individuali e strategie di comunicazione “con-vincente“.
• Analisi Response-ability nel ruolo: motivarsi e motivare oltre le reticenze/paure. Un primo lavoro sulla percezione del proprio ruolo: punti di forza e aree di miglioramento
• Il valore della preparazione: efficacia/efficienza nel promuovere e tutelare Salute e Sicurezza.
• Atteggiamenti che promuovono o sono di ostacolo alla propria Leadership/Comunicazione.
• Responsabilità nei ruoli, gestione del tempo, come evitare una comunicazione violenta/disfunzionale, aggressiva e/o remissiva/passiva. Essere al servizio e ottimizzare le risorse nei giochi di ruolo su casi.
• Esercitazioni continue su strumenti concreti per gestire i feedback: pratiche di ascolto attivo e complex problem solving, dare e ricevere feedback, critiche costruttive, con supervisioni strutturate.

La Trainer agisce in aula come un: a) catalizzatore (velocizza l’apprendimento), b) mediatore, c) agente di aiuto, d) motivatore.

23-SIC-001-18 | Edizione 1/2023

Data inizio: 23/02/2023 | Data fine: 23/02/2023


Data Ora inizio Ora fine Luogo
23/02/2023 09:00 13:00 FORMETICA
Piazza Bernardini, 41 55100 Lucca Lucca
23/02/2023 13:30 17:30 FORMETICA
Piazza Bernardini, 41 55100 Lucca Lucca


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