Fondo Nuove Competenze - per la formazione dei lavoratori
14/12/2022

Il FNC è uno strumento di politica attiva del lavoro istituito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali finalizzato a contrastare gli effetti economici della pandemia da Covid 19.
Possono usufruirne tutti i datori di lavoro del settore privato per percorsi formativi di accrescimento delle professionalità dei lavoratori e consente ai lavoratori di formarsi ed acquisire nuove o maggiori competenze per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato di lavoro in conseguenza di accordi di sviluppo per progetti di investimento strategico o per il sostegno alla transizione industriale. I progetti formativi dovranno riguardare i seguenti ambiti: competenze digitali (di base e specialistiche) efficientamento energetico e uso di fonti sostenibili promozione dell’economia circolare produzione e commercializzazione di beni e servizi a ridotto impatto ambientale, promozione della sensibilità ecologica Durata della formazione:per ciascun lavoratore coinvolto una durata minima di 40 ore e massima di 200 ore
Periodo di erogazione: i piani devono essere completati entro 150 giorni dalla loro approvazione.  Il FNC rimborsa il costo del 60% delle ore di lavoro destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze dei lavoratori e il 100% i contributi previdenziali e assistenziali.